Как повысить мотивацию сотрудников через отношение к бренду компании

Продолжительность программы: 2 дня
Количество участников: от 5 до 30

− Цитата из тренинга Ангелины Шам
Цена любого бизнеса определяется стоимостью его бренда. Именно поэтому бизнес делает все возможное для повышения стоимости бренда.
Но сам бренд не способен себя капитализировать. Это делают сотрудники компании, показывая внешнему миру свое отношение к бренду.
Влюбить сотрудников в бренд, научить их «соблазнять» своей любовью клиентов и партнеров – вот вызов для бизнеса и успех для бренда.

− Цитата из тренинга Ангелины Шам
На этом тренинге
Основные темы тренинга
Практическая часть тренинга
  • воссоздаются в сознании участников все уникальности их корпоративного бренда

  • учат влюблять сотрудников в бренд

  • учат участников с любовью доносить до клиентов/сотрудников/партнеров преимущества бренда

  • учат с любовью, без опасения говорить о недостатках бренда

  • учат технологиям переговоров и продаж через призму отношения к бренду

  • Три составные части бренда

  • Как бренды создают эмоциональную составляющую в сознании людей

  • Уникальности и ценности бренда компании (на примере бренда компании, которую представляют участники)

  • Продажа через отношение к продукту и компании

  • Что такое сотрудник – бренд, и почему растить сотрудников – брендов выгодно для компании

  • Что такое энергия бренда и как она усиливает сотрудников компании

  • Как, развивая бренд компании, сотрудник развивает себя

  • Сотрудник компании как Амбассадор бренда

  • Участники отработают на учебных кейсах приемы общения с клиентами, партнерами, коллегами через отношение к продукту и компании

  • Участники опробуют на практике новые приемы на реальных кейсах

  • Участники сформируют скрипты для работы «в полях»

Посмотреть все →