Ангелина Шам

Лидеры с высоким эмоциональным интеллектом говорят то, что думают, а делают то, что говорят. Они не бояться своих слабых сторон и уважают сильные стороны других людей. С ними хочется быть в одной команде, они зажигают своей увлеченностью делом.
           Шам А. Цитата из тренинга

Эта программа:

• отчетливо покажет как зависят результаты команды от уровня эмоционального интеллекта руководителя
• покажет врожденные и развиваемые качества эмоциональной компетентности
• участники почувствуют силу и важность эмоциональной и интеллектуальной энергии в бизнесе
• участники узнают и отработают инструменты формирования команды и взаимодействия в команде, основанные на эмоциональной компетентности
• участники повысят психологическую и эмоциональную компетентность 

Основные темы тренинга:

• Эмоциональный контакт и его роль в формировании отношений и коммуникации 
• Четыре вида энергии, которые делают команду сильной
• Как создавать в команде позитивные эмоциональные ритуалы
• Где брать позитивные эмоции и что делать с негативными
• Объединение людей в команду на основе ценностей и смыслов
• Четыре уровня лояльности сотрудников: как определять и развивать
• Виды конфликтов в команде, причины возникновения, стратегии управления ими
• Условия превращения разрушающего конфликта в обучающий и развивающий
• Формирование атмосферы взаимного уважения и доверия
• Самомотивация и мобилизация ресурсов как важный навык руководителя

Практическая часть тренинга:

• Тренировка инструментов эмоционального интеллекта и влияния на учебных кейсах 
• Отработка кейсов из реальной практики с новыми инструментами ведения переговоров 

Продолжительность программы: 2 дня