Команда - это живой организм, капризный и быстро менющийся.
Чтобы команды была эффективной и результативной в любых задачах, она должна состоять из представителей, очень разных по стилю, компетенциям и предпочтениям.
Это обеспечивает ей гибкость в долгосрочной перспективе и способность к трансформации в изменяющихся условиях внешней среды.
Но по той же самой причине в такой команде неизбежны конфликты и непродуктивные издержки, вызванные отсутствием сплоченности и взаимодополнения, общего вектора движения, правил, ценностей, принципов.
Командный коучинг - это инструмент развития команды, ее потенциала и нацеленности на результаты бизнеса.
В процесс командных сессий я работаю
- с осознанностью команды относительно сильных и слабых сторон,
- с отношением сотрудников к бренду компании, продукту и друг другу,
- мы вырабатываем общие принципы и правила, формулируем командные ценности.
В результате такой работы
- повышается уровень взаимного доверия и уважения,
- появляется больше ответственности не только за свой результат, но и за результат каждого и всей команды.
Как следствие сотрудникам
- становится легче договариваться,
- вместе принимать и внедрять решения,
- снижается количество непродуктивных совещаний и неживых решений,
- возрастает готовность достигать больших результатов минимальными усилиями.
Я провожу командный коучинг в трёх форматах:
1. Разовые командные сессии продолжительностью 1,5 - 3 часа
2. В процессе тренингов на любые темы, параллельно учебному процессу
3. В формате абонемента на 1-3 месяца. Абонемент включает 3-5 очных сессий в месяц, 3-5 онлайн сессий и сопровождение в групповом чате.
Командный коучинг с Шам
- это всегда динамично, вовлекающе, с большим количеством осознаний и эмоций, и с гарантированными последующими командными результатами.
